好漢子的閱讀人生

首先是下表：   列出近年來的三團單曲發售時間， 觀察其規律可發現及推測出來，日向坂的新七單可能會在五月發售。  當然，推測僅止於如此，至於會不會有變數那又是另一回事。   而三月底的日向東蛋場，則極有可能會是新單的發表時機。 這樣當著廣大粉絲面前的實體活動宣傳效率才會極大化。  另一方面，二期生小坂到底會不會在之前回歸，以日向坂完全體在東蛋登場呢？ 自去年六月的宣佈休養後，至現在已經八個月。   她是今年九月才會滿二十的年輕女生。 這種年紀，除非是意外或罕病，以及最常見的學業才會長期暫停活動， 很難想像是身體的緣故；而且最初四單都是由她擔任C位的， 當然過於個人隱私的話官方還是不能透露的。   在只剩一個月的時間內，將會進入公演彩排的繁忙期， 再不回歸實在很難認為可以回到理應的舞台表演水準。 畢竟，這可是東京巨蛋；實在很難想像一個缺席長達九個月的人一回來就沒有問題。 舞台感是需要一定時間培養的，而休息的越久就更需要時間找回來。 而七單的陣容會不會有什麼新意呢？ 日向坂現行由一期九人加二期生九人加三期生四人，總共為二十二員的組合。 在正常的情況下，越年輕的期別，人數應該不少於前輩的某個期別人數， 乃木坂和櫻坂都是如此；但是，日向坂最年輕的三期卻比前二期來得少很多。 由於採用全體選拔可以暫時忽略這個問題，但是問題不解決不代表會隨著時間消失。 當然，這是有歷史因素造成的，但是一期生的時間已經來到畢業潮將會發生的時間點了； 她們每個人都還是必須為了自己的未來考慮的普通人。 而另二團的一期生都應證了秋元系偶像的這個宿命。 櫻坂會在四單後來到21員，現日向坂是22員； 如果櫻坂繼續維持櫻八三部制，那麼最大可以來到二十九員，現缺員八員。 （櫻八加上三部各有七員的三列目，即是29人）   日向坂則如果全體選拔，陣容甚至來到7-9-11都有可能，那就是二十七員，現缺員五員。 （不過三團至今的單曲都沒有過這麼多人的陣容過） 考慮到這兩團還會有一期生卒業，種子花今年應該會為這兩團招收約十一到十五員的新人。 這就是我對種子花今年的預測。   三團營運的這兩家公司應該都不會讓人數多過五十員（乃團在五十以下，櫻坂加日向坂在五十以下），因為人事成本每多一人都十分巨大。   事實上，櫻坂下一單，也就是五單會...

這場乃木坂在二月進行的一場陰謀—或許可以說是「陽謀」， 終於在2/23的日本下午揭開了最後面紗（或許不能說是最後） —三月的29th新單C位的人選。   話說從頭，得從這場大戲的最前頭2月初開始。     2/1，官網宣佈了五期生十一人的消息，並且從2/2以一日一員一短片的方式在YT上登場。 2/2，初登成員—井上和，從百萬播放量可以看到粉絲的期盼。 2/9，初發八位成員的最後一位，五百城登場。   之後又追加了二段預計會收錄29單的特典—五期生記錄片的片段來讓粉絲「聞香」。 再來，又宣佈29單的選拔陣容將會在2/20日的深夜冠番揭露。   而那天的冠番最後， 官方作出了乃團史上第一次的舉動 —扣住C位的真面目，只透露是「一位」五期生。   我在前文認為五期生會在30單空降，官方則更「超前佈署」，打了我的臉直接就把五期生放在29單。 這且按下不表，二月二十一起的連三天，是乃木坂的出道日；由於日產場公演則改由46TV。  在這三天的46TV會舉辦五期生見面會，而新C就會在第三天的這場見面會後亮相。 等於20日起這三天的懸念拉滿直到二十三日，要逼粉絲跟46TV的生放送到最後。   這一連串的動作明顥是「精心策劃」的，果不其然的引起了話題和聲量。   在以往，從來沒有一次新單發表用這種時間長達一個月的「醞釀」來發動的。 不管發表五期生錄取者或者結合見面會在46TV，這場大秀必須結合多種條件才能走到最後。 可以說，營運寄厚望於五期生並且極為施力。   條件一：新單陣容的發表。 條件二：新生在這個二月才登場。 條件三：46TV的舉行。 條件四：官方開始重視線上的YT生放送。 條件五：生日公演延至五月。   這種類似「千層派」或「俄羅斯娃娃」 的方式並不容易，因為時間拉長，增加了變數。 例如說，因為疫情，有一位理該登場的五期生沒有出場。 但結果來看，確實是一次「不平淡」的新單發表，至於好壞那就是見人見智了。   但對當事人中西實在也是不容易的事，欲戴王冠必承其重， 但新進來就給了這麼重的擔子也是罕見，雖然也是千載難逄的良機就是。     再從陣容談起，人數緊縮只有十八人、四期最多達到八員。 由於選拔陣容固定化，落入Under想進入選拔已是困難...

  首先， 乃團五期生的首發八位的短影片全部登場； 另外為了將到來的46TV暖身，29單的五期生記錄片的片段也放上YT了。   關於五期生的八位和之後的三位在這時候入團初期和前輩相比， 是有很大不同的。 沒有ShowRoom環節，取而代之是線上見面會；由於新人無法透過實體公演和握手會累積與人面對面的經驗， 之後五期生的見面會部數的團體貢獻度在初期時也必須先用寛容的態度來看。 選拔陣容29單還會是三四期生為主的，但 30單的五期生空降 和對四期生的衝擊當然不小。 這也是一種新陳代謝不得不的陣痛期。 期別越新，新人要學的歌舞就越多。 現在的乃木坂總曲數應該逼近三百之多（八週年就二百首， 現在說不定已經超過三百 ）， 這就很考究新成員的「出身」。   從小能學才藝的有錢家庭和為了錢每月抱頭的平凡家庭能提供的資源當然有所不同。 同時候入團並不代表起跑點相同。   之前入團的很多一到四期生成員從小就學習綜藝界會用到的謀生技能： 發聲、儀態、繪畫、舞蹈、演技等等..不一而足，有的人學的才藝甚至不只一種。   比如說重要的舞蹈能力；在等到入團的時候，一個人是毫無基礎；一個是練了十年有餘。 這二人學舞的速度、表現力和持續力等等會在同一水準嗎？ 除卻天生奇才的可能，大致上一定是有落差的。 雖然這也是沒有辦法的事，而且路也是自己選的，但等到事實擺在眼前， 較為落後的人心理上一定會有所打擊的吧。 可以說，出身決定了一定的優勢。 光靠顏值絕對是不夠的。   2012的一單：     2018的二十單：     這兩首的舞蹈難度差別之大，明眼人一望可知。 20單是很難跳，但這證明經過了六年， 成員已經成長到可以跳到這種程度了，且成員的實力也被營運和舞蹈部門認可。   歌曲舞蹈一定是越來越難的， 人是會成長的—坂道系偶像更是「成長培育型」偶像。 團體是不會為了新人進來降低難度的，團體本身不允許、粉絲也不會允許。 這也是新人進來的各種試練中的一種，為了不成為「木桶原理」中的短板， 新人勢必只能更拚死努力才能趕上前輩， 一期生是2011年入團，五期生則是2021年，這十年之間的巨大差距可想而知。   看看誰會挺過去，和用什麼姿態面對；這也是品味坂道系偶像的一種魅力。   ...

首先是，畢業的消息。   按照發表時間順序， 1/24，渡邉理佐，櫻坂。 1/29，原田葵，櫻坂。 1/31，北野日奈子，乃木坂。   然後，千呼萬喚的乃木坂五期生終於在二月剛開始的時候登場了。 https://www.nogizaka46.com/5th_generation/   雖然晚到，總究會到。 而且採取了每日揭露一名的作法，讓其中的八名一一亮相。   至於什麼時候會上冠番和二月的46TV會看到什麼樣的新人就是之後的事了。   比較想說的是，五期生十一人比我預想的還要少。 既然應徵人數達到87852，在一期生和二期生已經日漸稀少的情況下，  考慮到主力的三期生也已經在籍超過五年，如果要維持20人左右的選拔50%水準的話， 在不計一期二期的情況下，三四期生目前是11+16=27人，那還差13人。 而且考慮到三期生可能也會有畢業的可能，招15-18人也不為過。 乃木坂當然不可能缺錢，那只招十一人是有另外的考量吧。   將發表畢業的成員予以計算，一期只剩下四名， 當初2011時可是有三十四名的，而二期十四人此時也只餘二名。  十週年的日產場後，又會有誰畢業呢？   在此不得不提北野 ，此時畢業是不參加五月的日產場公演了，她會待在四月時畢業。 在可以說是一生難求的大舞台機會面前，她卻乾脆的在這之前不參加就畢業了。  外表粗枝大葉，內心纖細易感的北野下定決心的話，果然是有她的風格。 這不是每個人都能做到的。 她也不會參加三月的29單，28單就是她的最後一單了。      從大環境的角度來看，新冠肺炎的發生可說是動搖了坂道系的根本—握手商法。 由於無法實體握手會，線上見面會的存在只能維繫一定的銷售，但很難回到高峰。 雖然坂道系的品牌價值仍然很高（要不然也不會有八萬多人去報名了），但是疫情始終是對整體環境有所影響的。   再來，是日本少子化的嚴重性日益增加， 這對以少年少女族群為主的偶像音樂業界是長遠的不利，因為年輕人這群受眾人數越來越少， 而韓流早已大幅東進，日本本土藝人的空間現在也受到很大的競爭。  餅越來越小，而分食的人越來越多。   坂道系比起韓國藝人的全球化可以說看不到車尾燈，人口遠比日本還少的韓國（韓國...