坂道系29 ： 乃木坂五期生徵選

今年七月十九日，乃木坂正式公告第五期成員的徵選開始，

直到八月十一日止。（延長一日）

 

趁著這個機會，寫下對於「新成員徵選」的整體看法。

以及「徵選」作為秋元系偶像的運作基石的一些文字。

 

如果說「畢業」是秋元系偶像的下台，那麼「徵選」無疑就是偶像的上台；

又或者精準的說，是偶像的起點。

 

這並不是單純的「就活」（日文漢字，代表求職活動）而已，

「偶像」並不是一種單單的藝人而已，考慮招生的年齡層；

由於招的是學齡層的女孩子，希望在乃木坂成為偶像的話，

理所當然要有學業事業兩頭燒的覺悟。

而考慮到年紀和一旦選上將要面臨的一切，實在是過於「非日常」、超出想像了。

 

 

雖然乃木坂的運作已經相當完善，但是對於本人而言，這當然是影響到整個人生的重大決斷。

不管用什麼字眼來定義：徵選、甄選、試鏡、選秀、海選等等，

 

其本質終歸是競爭，要表現出比其他人更優秀，要說服評委為什麼要選妳而不是選其他人，

——妳能不能讓人（經紀公司、粉絲）願意花時間花金錢支持妳。

 

所以說，光鮮亮麗的頂端偶像固然是讓人心生向往的目標和追逐對象；

但那只是少數人中的少數人，即使能通過徵選，成為團隊中的一員，

那也不代表妳會是最頂尖的一份子。

 

 

事實上，絕大多數的成員都是陪襯者、是紅花旁的綠葉、甚至是路人連名字都記不起來的人。

想要報名的人一定有各式各樣，而有多少人是抱著有相當覺悟的成份來面對這種嚴酷之極的徵選呢？

妳能跨過「那條看不見的線」，成為不同於一般人的藝人嗎？

妳能犠牲與家人的相處，上京到未曾生活的大都會？

妳能「戀愛禁止」到畢業嗎？

妳能克服再怎麼努力仍然只是綠葉的心理落差嗎？

然後得面臨殘酷的選拔競爭和攝影機將自己呈現到所有人面前，失去很多隱私。

 

 

當然成年人的社會也很殘酷，但至少那是二十歳的成年人該面對的。

而這裡談的對象，是心性還不穩定，可能只是連國中都還沒畢業的女孩子。 

而且還得有開明的家長和家族願意支持還未成年的她進入演藝圈。

 

 

一般來說，「選秀」是運動界常用的術語，像NBA是一年一度（NBA Draft）。

能選到大物新人，甚至能帶領球隊拿到以往可望而不可及的總冠軍。

對於偶像來說，營運沒辦法常年對全國各大學校的少女做類似「星探」的可能，也不可能每年都辦「徵選」，有一定的間隔是必要的。

但精神是一樣的，希望能找還沒加入其他事務所的，能背負整個團體的「未琢磨」的「原石」。

至於要不要在國外辦、要不要公開海選、結合選秀綜藝化等等，那都是營運的自由；

韓國的作法和日本的作法當然有所不同，秋元系的玩法說穿了就是「沙裡掏金」而已。

畢竟日本有一億二千萬人，12到20歳的少女實在不少。

 

 

但是乃木坂從成軍到現在十年了，並沒有完全的非日本國籍海外成員， 這一次會不會有變化呢？

 

第五期的辦法在網頁都寫得清楚了，有志參加的人想必也都看了；但最大的變革是加入團體三人組的選項，至於會不會真的三人一組或只是一人二人的入選，就等12月的結果發表了。

 

從歷史的角度來看，這是遲了一年的徵選。

 

從上圖來看，最近的一次是2018年的坂道合同，照二年一次的進程，2020就該選了。

只是因為新冠疫情只能延後。

2020分發的研習生新四期是與2018年的四期生為同時徵選的，可以說是「同梯」。

 

在一期生和二期生即將步入歷史的現在，五期生再不招就真的太晚了。

畢竟五期生從2022年開始她們的偶像生涯的話，三期生則是進入第六年，也要準備交棒了。

四期的十六人也有受到疫情的影響，等於有二年被耽誤了。

 

 

二年在女子偶像生涯是有著絕大的分量的，偶像生涯通常都落在六年左右，等於有三分之一不得不扼腕了。

而五期生則應該可以不用像她們的前輩，不必被「疫情」這種令人無能為力的因素綁住而嘆息了。

至於協同企業的媒體企劃，則是希望讓話題度進一步的擴大，考慮把餅作大的原則，這也不讓人意外就是了。

 

接下來就是成軍十週年了。