坂道系71

這篇會是2023年的最後一篇文章。

今年總共發了十六篇，加上這篇會是十七篇。

這樣的產量換作是我本人也不會關注這裡的吧。

 

總之，如果一個月得做200小時以上的工作，

且以上還不含通勤的話 ，

實在不可能有多餘的心力來寫有的沒的。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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　　第74回 #NHK紅白 歌合戦
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このあと20:00台〜は、#井上和 がセンターを務めます「おひとりさま天国」を歌唱します🎤

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— 乃木坂46 (@nogizaka46) December 31, 2023

 

進入主題： 

簡單盤整目前的坂道。 

乃木坂—

 

今年正式進入沒有一二期的時代；事實上在後新冠時代，五期生已經成為整個團體的重心。

雖然三四期仍有大部份的成員在籍，但三四期的格差化已經成形許久。

加上2016入團的三期和2018入團的四期都進入了秋元系偶像生命的後期，

營運當然只有把大部份的資源投放在五期的選擇。

而明年滿二年的五期生將會迎來新的成員，也就是六期生。

六期的招生幾乎是一定會在明年舉辦的。

 

五期生是在2021年下半年招生，2022年二月登場的；2024二月就迎來入團二週年。

亦即已經過了新人養成時期，可以看出培養路線和各人定位了。

而如果再晚一點招新人就無可避免耽誤了接班的進程。

而四期生的掛橋絕大機率是回不來的，沒有人能在這麼久脫離戰線後還能像以往的活動的。 

 

日向坂—

 

在完成登上東蛋的悲願後，不可避免的迎來了團體的新課題：新的目標是什麼？

除此之外，明年的十一單會迎來新體制，第一次不會有全體一到三期都入選的新單曲選拔。

一到十單可以說是前三期獨佔的全體選拔制，

現在的一期和二期剛好都是七人，總共十四人加上三期的四人是十八人。

四期因為有岸的「電擊辭退」的緣故，於是四期11人剛好和另二團的2022梯人數相同。

 

 

櫻坂—

 

一期生小林會在明年自團體畢業，而她是一期生最後的人氣成員了。

二期生目前有五個C位成員，而目前十三位二期生就是整個團的中堅力量 。

而十一位三期生在新的選拔制無可避免會走向格差化。

由於種子花實在沒有經營二個團的實力和餘裕；加上人數比起另二個團更單薄，

整個櫻坂不算小林就是27人。這會讓選拔位變少，很大程度難以推人。

如果招新人，那三期生剛入團不久，讓新人來爭資源也太不智了。

 

總之目前很考驗營運的智慧，就看他們怎麼下這盤棋了，

尤其是整個環境下行的局面。